Посібник підготовлений для навчання, насамперед, профспілкових тренерів (жінок та чоловіків), що є безпосередньою цільовою групою. У подальшому підготовлені спеціалісти зможуть використовувати наведені роздаткові матеріали та заходи для побудови власної програми щодо ґендерної дискримінації у колективних переговорах для іншої цільової групи: профспілкових уповноважених; профспілкових активістів; жіночих структур тощо. Звичайно, для кожної групи програму треба готувати по-різному, беручи до уваги конкретні потреби кожної з таких груп.

На основі цього посібника можна навчати не тільки тренерів щодо питань дискримінації. Оскільки цейпосібник побудований у вигляді «меню», то тренери зможуть адаптувати його до потреб різних цільових груп,щоб також використовувати окремі його частини для: 1) базової підготовки профспілкових уповноважених (рівень підприємства) з питань протидії дискримінації; 2) підготовки профспілкових активістів; 3) для жіночих структур тощо.

Посібник розроблений для тренерів і може використовуватися в будь-якому профспілковому курсі щодо дискримінації. Він складається з трьох частин:

Частина 1. Азбука дискримінації на робочому місці

Частина 2. Профспілки у діях за рівність

Частина 3. Міжнародні норми щодо дискримінації

Глосарій термінів

Щоб сприяти роботі тренера, у посібнику подані письмові матеріали для власної підготовки, а також можливі роздаткові матеріали для учасників та описані відповідні заходи. Тексти проілюстровані конкретними прикладами.